Responsibilities

Le/la Chargé(e) de Développement d’Applications – Agroalimentaire (Grand Sud), en tant que référent technique et scientifique pour les applications, collabore avec l’ensemble des équipes sur le terrain pour développer, promouvoir et déployer des systèmes et des outils de rang mondial. Il/elle est l’interlocuteur des équipes de Vente et de Services de la phase de prospection jusqu’à l’après-vente.

Par sa connaissance technique, le/la Chargé(e) de Développement d’Applications concoure à la croissance du chiffre d’affaires en identifiant les opportunités d’évolution des produits et mettant en œuvre les adaptations nécessaires afin de répondre au besoin du marché avec des solutions à forte valeur ajoutée et différenciantes.

Activités significatives

A partir du plan annuel des Ventes pour son périmètre et dans le respect des règles QHSE :

• Créer les contenus (présentations, fiches applicatives, rapports d’essais par exemple) et animer les formations auprès des équipes terrains (marketing & vente) lorsque de nouvelles caractéristiques/fonctionnalités sont disponibles sur la gamme

• Soutenir techniquement et scientifiquement, les Responsables de Comptes lors des visites clients en avant-vente

• Effectuer des démonstrations de produits pour les clients

• Proposer et promouvoir auprès des clients l’ensemble des Solutions Food accompagnant les instruments (formation, consommables, contrats de maintenance…)

• Soutenir et accompagner le développement commercial en créant/identifiant et coordonnant la mise en œuvre des opportunités des solutions de Try&Buy/collaborations sur des applications innovantes ou des cas critiques d'entreprise

• Former les utilisateurs clients et distributeurs sur les solutions Food Porfolio vendues

• Développer des applications clients et mettre en œuvre les solutions Perkin Elmer

• Collaborer avec les Chefs Produits, le Support technique et le Service pour identifier, communiquer et incorporer les nouvelles améliorations de produits visant à fournir aux clients des solutions compétitives différenciantes, adaptées aux besoins du marché local

• Participer aux groupes de travaux spécifiques à son domaine applicatif

• Mettre en œuvre des partenariats de développement avec des acteurs locaux identifiés

• Etablir et communiquer auprès des parties concernées les rapports de contact client (visite, téléphone, salon, visio par exemple) via les outils en place

• Créer, alimenter et suivre les indicateurs de performance (KPI) spécifiques à l’activité

• Caractériser le marché externe en effectuant une analyse et des évaluations concurrentielles sur le territoire et les segments spécifiques de marché

• Mettre en œuvre la stratégie de mise en réseau avec tous les VIP/décideurs français pour tous les segments de marché auxquels nous pouvons nous adresser

• Participer à des réunions régionales et/ou nationales et des conférences

• Participer à la préparation des instruments

Responsabilités exercées et latitude d’action

• Connaissance et veille active sur son marché

• Identification des opportunités d’évolution des produits

• Participation au développement des produits

• Formation des équipes en interne et en externe sur les produits

• Support technique des équipes PerkinElmer

• Participation active à la certification LNE

• Participation à la préparation d’instruments

• Représentation de la Société

• Respect des règles QHSE existantes

• Construction et déploiement de la stratégie adaptée à son secteur

• Proposition d’amélioration des produits et des procédures

Connaissances professionnelles spécifiques

• Expérience d’au minimum 3 ans dans un poste similaire

• Connaissances approfondies des techniques, des applications et du marché des instruments Food

• Idéalement une expérience en transformation laitière ou céréalière et/ ou expérience en chimiométrie

• Connaissances souhaitées en systèmes de management de la qualité

• Connaissance de l'analyse en agroalimentaire serait un plus

• Collaboration étroite avec les équipes de ventes et/ou d’assistance sur les produits agro-alimentaire

• Anglais professionnel (lu, écrit et parlé)

• Niveau intermédiaire sur la Suite MS Office

Profil

• Diplôme Scientifique Bac+3 à Bac+5 ou Niveau/ expérience équivalente dans les technologies Food

• Expérience sur un poste similaire en collaboration étroite avec les équipes de ventes et/ou d’assistance sur les produits agro-alimentaire

• Autonomie 

• Pédagogie

• Relationnel client

• Disponibilité pour des déplacements dans le Grand Sud de la France

• Permis de conduire B obligatoire

Ce que nous proposons 

• Mutuelle d'entreprise

• Tickets restaurant (10€ par jour travaillé 40% salarié)

• JRTT

• Véhicule de fonction